”En senior och erfaren lönekonsult som kunde hoppa in och axla rollen från dag ett"

Pernilla Sjösten hade precis börjat på BDO:s Kalmarkontor när hon fick frågan om hon kunde tänka sig att bli uthyrd på heltid för att sköta lönerna åt ett företag. Det var Yaskawa Nordic AB som behövde täcka upp för en föräldraledighet. 

– Pernilla var precis det vi sökte. En senior och erfaren lönekonsult som kunde hoppa in och axla rollen från dag ett, säger Oskar Kardmo Drott.

Oskar Kardmo Drott, HR-chef på Yaskawa Nordic AB.

 

Samarbete med flera avdelningar

Yaskawas Nordic AB verksamhet i Sverige grundades på 70-talet och är en del av globala Yaskawa Electric Corporation, en koncern börsnoterad i Tokyo. Yaskawa Nordic AB är en av världens ledande tillverkare av industrirobotar samt el- och servomotorer. Det finns över en halv miljon MOTOMAN-robotar installerade över hela världen.

Yaskawa Nordic AB är en tongivande del av en global koncern van att trampa ny mark med hjälp av automationslösningar i världsklass. Med tillgång till internationellt ledande teknologi skapar vi tillväxt och konkurrenskraft på hemmaplan.

Yaskawa Nordic AB en av världens ledande tillverkare av industrirobotar samt el- och servomotorer

I Torsås, fem mil söder om Kalmar, ligger företagets stora produktionsanläggning med cirka 200 anställda och 70 inhyrda konsulter. Försäljningskontor finns i Kalmar och Jönköping.

Eftersom uppdraget innefattar mer än de delar löneadministratörer oftast utför behöver det bemannas på plats. Rollen innebär att Pernilla jobbar nära Oskar, HR-chef på företaget, men även med andra avdelningar så som ekonomi samt tillsammans med andra avdelningschefer och medarbetare. Som backup finns Emma Persson på BDO i Göteborg, som också sköter vissa delar av lönekörningarna.

I och med den digitala omställningen har Yaskawa skärpt upp strukturerna i löneprocessen och effektiviserat många arbetsuppgifter. Idag arbetar företaget med att vidareutveckla sina processer och kontinuerligt hitta förbättringar för att vara en HR-avdelning i framkant.

– För mig har det varit annorlunda att jobba på plats, att befinna mig i kundens miljö och fysiskt nära verksamheten och dess medarbetare. Det är verkligen roligt att få vara med och utveckla lönefunktionen. Yaskawa Nordic AB är ett företag som är öppet för nytänkande och innovativa lösningar, säger Pernilla.

 

Förstår kundens behov

Oskar och Pernilla arbetar dagligen i en tät och nära dialog kring de olika typer av frågeställningar som kan dyka upp under en dag.

 – Rak och tydlig kommunikation och god stämning på företaget är det som gjort det här samarbetet så framgångsrikt, menar Pernilla.

Oskar håller med.

– Vi behöver snabb service och någon som förstår och möter våra behov i realtid. Det har Pernilla verkligen levererat, avslutar han.
 

• Läs mer om Yaskawa: Yaskawa Sweden